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PAGE AIDE AUX MEMBRES

Activez votre succès avec GR en moins de 30 minutes


Boostez vos relations d'affaires et renforcez votre visibilité grâce à cette page exclusive. Vous y trouverez une formation simple, rapide et puissante, axée uniquement sur les 3 étapes clés de notre approche :


Visibilité – Crédibilité –  Relations  OPPORTUNITÉS


En suivant cette courte formation, vous serez pleinement opérationnel(le) au sein de GR International en moins de 30 minutes.


Vous apprendrez à :

✔️ Optimiser votre profil GR pour être visible et attractif
✔️ Comprendre et valoriser votre siège exclusif
✔️ Trouver et visiter facilement des groupes GR


Ce contenu est pensé pour vous mettre en action rapidement, dès aujourd’hui.


Si vous rencontrez des difficultés ou avez la moindre question, je reste personnellement disponible pour vous aider. Écrivez-moi à DannyCouturier@Gmail.com, ou encore mieux 👉 réservez 15 minutes avec moi pour un accompagnement personnalisé. 

Dannny Couturier, ​Partenaire associé & Vice-Président GR international ©
→ RÉSERVEZ MAINTENANT VOTRE SESSION DE MENTORAT GRATUITE DE 15 MINUTES AVEC MOI.

GR International – Ensemble vers le succès

Par Danny Couturier, VP GR International


Chers membres GR, nouveaux comme expérimentés,


Bienvenue dans l’univers GR International, bien plus qu’un simple groupe d’affaires. C’est une véritable plateforme d’opportunités pour celles et ceux qui désirent se connecter, évoluer et rayonner professionnellement.


🎯 En moins de 30 minutes, vous pouvez maîtriser l’essentiel à connaître pour activer pleinement votre présence chez GR. Comment? En suivant les 3 piliers fondamentaux de notre méthode :


Visibilité + Crédibilité + Relations = OPPORTUNITÉS


Ces trois étapes simples vous permettront de vous positionner rapidement comme un acteur influent de notre réseau, tout en bâtissant des connexions puissantes et durables.​​​

VISIBILITÉ : Rendez-vous visible pour être remarquable

Compléter votre profil 

La première étape vers votre succès est simple : complétez votre profil GR. Ce petit geste a un grand pouvoir. Un profil complet attire l’attention, inspire confiance, et ouvre la porte aux connexions stratégiques. Posez-vous la question : "Si je tombais sur mon propre profil, aurais-je envie de faire affaire avec moi ?"

✔️ Conseil express : Ajoutez une photo professionnelle, votre expertise, votre mission, et les façons de vous contacter. Soyez clair, soyez impactant.

→ VIDEO
→ PAGE "PDF"
CRÉDIBILITÉ : Soyez l'expert GR que les autres recherchent

Votre siège exclusif GR

Dans un réseau, les gens ne se connectent pas à un titre – ils se connectent à une valeur. Devenez l’expert de votre siège exclusif GR. Ce siège, c’est plus qu’un avantage – c’est votre territoire de leadership. Visionnez notre vidéo explicative pour comprendre tout le potentiel d’un siège exclusif chez GR International.

✔️ Rappel : Un expert ne se contente pas de savoir. Il partage, il inspire, il agit.

→ VIDÉO 1 (2min)

Maintenant ! Puis-je visiter un groupe ou pas ?

→ VIDÉO 2 (2min)
RELATIONS : Votre réseau est votre levier

Comment trouver, site GR 

Dans un réseau, les gens ne se connectent pas à un titre – ils se connectent à une valeur. Devenez l’expert de votre siège exclusif GR. Ce siège, c’est plus qu’un avantage – c’est votre territoire de leadership. Visionnez notre vidéo explicative pour comprendre tout le potentiel d’un siège exclusif chez GR International.

✔️ Rappel : Un expert ne se contente pas de savoir. Il partage, il inspire, il agit.

→ VIDÉO (4 min)

Prêt à aller encore plus loin avec GR International?

🎓 Prêt à aller encore plus loin avec GR International?

Vous avez complété les étapes clés : Visibilité, Crédibilité, Relations – excellent départ!
Mais ce n’est que le début de votre aventure avec GR. 🎯

Pour vous permettre de maîtriser votre réseau et en tirer un maximum d’opportunités, nous avons rassemblé pour vous des outils pratiques, des explications claires et des ressources exclusives dans une suite de formation à ne pas manquer.


Cette page constitue une référence essentielle, mise à jour régulièrement pour vous offrir les dernières informations et ressources GR International.

​​​

👉 Ce que vous découvrirez dans la suite :

🔹 Comment structurer et livrer votre “minute de présentation” Perfectionnez votre discours d'une minute en ciblant précisément les besoins immédiats de votre réseau.
🔹 Joindre les pages officielles GR Intégrez nos pages et groupes facebook & LinkedIn pour optimiser votre visibilité et renforcer votre crédibilité.
🔹 Créer et partager vos offres GR : la clé pour attirer et échanger avec les bons membres
🔹 Comprendre ce qu’est une référence et comment en générer régulièrement. Et encorre plus sur le sujet !
🔹 Télécharger et utiliser les logos GR pour vos communications pro
🔹 Mettre en place votre plan d'affaires GR pour avancer avec intention

DÉVELOPPER VOTRE CERCLE D'INFLUENCE 

Nous vous recommandons de suivre attentivement l'outil visuel "Votre cercle d'influence" afin d'identifier les personnes qui peuvent bénéficier du réseau de GR International. Nous avons ajouté des professions qui peuvent être en lien direct ou indirect avec votre activité, afin de vous aider à constituer votre liste. Nous vous invitons à prendre le temps d'identifier des personnes que vous connaissez et qui répondent aux critères requis.

Règlement GR – Restriction sur la création de pages individuelles

Dans le but de préserver l’intégrité, la cohérence et l’efficacité de GR International, il est strictement interdit aux membres, groupes ou individus de créer ou reproduire des pages GR sans autorisation expresse du siège central. Il est également spécifiquement interdit de reproduire des pages GR sur les médias sociaux, l’internet ou par toute autre méthode sans l’accord préalable du siège central. 

Cette mesure repose sur les principes suivants :
Uniformité de l’image de marque : Une page unique garantit que l’identité visuelle et les messages de GR International restent cohérents et alignés sur nos standards.
Contrôle de la qualité : Une gestion centralisée assure un contenu professionnel et conforme à nos objectifs.
Prévention de la confusion : La multiplication des pages pourrait semer le doute quant à leur légitimité, au détriment de notre crédibilité.
Optimisation des ressources : La centralisation concentre les efforts et facilite le suivi des résultats, évitant la dispersion des énergies.
Prévention des dérives : Sans supervision, des pages individuelles pourraient dévier de l’objectif initial de publication et de partage, nuisant à l’unité du réseau.

Nous reconnaissons que certains membres, par initiative louable, souhaitent contribuer à la visibilité de leur groupe. Cependant, de telles actions, même bien intentionnées, risquent de compromettre la cohérence globale et d’entraîner des dérives incontrôlables pour les autres groupes.

GR International demeure ouvert à l’amélioration continue. Toute proposition de nouvelle méthode ou stratégie pour renforcer nos groupes est bienvenue, mais doit être soumise à l’approbation du siège central pour une mise en œuvre uniforme à travers le réseau.

Ce règlement entre en vigueur immédiatement et s’applique à tous les membres.

Rédigé par l’équipe du Département Légal de GR International


Changements à mon compte GR.

Transférer dans un autre groupe, modifier ma sous-catégorie, transférer mon compte à une autre personne ou 'ai récemment changé de domaine d'activité et je dois réviser l'ensemble de mon compte.


Veuillez remplir ce formulaire en consultation avec les personnes concernées.

DEMANDE MODIFICATION COMPTE CLIENT (groupe / sous-catégorie / à une autre personne)
Assurance collective GR.

Accédez à l'assurance collective avec seulement 2 employés.

Aujourd'hui, nous mettons en lumière l'assurance collective proposée par GR International, une solution offrant une multitude d'avantages tant pour les employés que pour les employeurs. 
Avec GR International, l'accès à l'assurance collective est plus facile que jamais. Cette offre est désormais accessible dès que vous comptez au moins 2 employés et/ou partenaires, qu'ils soient propriétaires ou actionnaires.
Il est essentiel de souligner que la mise en place de l'assurance collective de GR International nécessite une adhésion active au sein de notre organisation.
Cette opportunité est exclusivement disponible au Canada, représentant une option avantageuse pour les entreprises canadiennes souhaitant offrir une protection supplémentaire à leur équipe.
→ Ça m'intéresse

Politique de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement.

Politique externe : GR International – Énoncé sur un environnement sécuritaire pour les membres et clients


GR INTERNATIONAL

Énoncé sur un environnement sécuritaire – Membres et clients
En vigueur le 7 janvier 2025, conformément aux lois québécoises et canadiennes.

1. Engagement
GR International s’engage à offrir un environnement de réseautage sécuritaire, respectueux et exempt de harcèlement ou d’intimidation pour tous ses membres, clients et participants. Pour soutenir cet engagement, les membres du conseil d’administration et les organisateurs suivent une formation annuelle sur la prévention du harcèlement et la gestion des plaintes.

2. Comportements inacceptables
Les comportements suivants sont strictement interdits :
• Harcèlement psychologique ou sexuel (ex. : propos offensants, avances non désirées).
• Intimidation (ex. : gestes ou paroles humiliantes).
• Harcèlement discriminatoire basé sur des motifs protégés (ex. : sexe, origine, âge).

3. Signalement d’un incident
Si vous êtes témoin ou victime d’un comportement inapproprié :
• Contactez un membre désigné du conseil d’administration de votre groupe.
• Utilisez le formulaire de plainte dédié disponible sur la page d’aide aux membres https://grnouvelles.zohosites.com/membre.
• Envoyez un courriel à admin@grinternational.com.
• Vous pouvez signaler de manière anonyme si désiré.
• GR International s’engage à traiter votre plainte avec confidentialité et diligence.

4. Conséquences
Tout comportement contrevenant peut entraîner des mesures, incluant l’exclusion des événements ou la résiliation de l’adhésion.

5. Ressources
Pour plus d’informations ou pour déposer une plainte formelle :
• Site web : https://grnouvelles.zohosites.com/membre
• Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) : www.cnesst.gouv.qc.ca
• Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse : www.cdpdj.qc.ca


formulaire de plainte

OPPORTUNITÉS

INSPIREZ L'INNOVATION

Éveillez un flux continu d'idées innovantes et faites progresser votre entreprise dans un espace stimulant dédié à l'excellence.

MAXIMISEZ VOTRE POTENTIEL

Libérez une créativité sans limites, renforcez votre confiance intrinsèque et bâtissez une réputation solide au sein d'un réseau de leaders de l'industrie.

ÉLARGISSEZ VOS HORIZONS

Découvrez des trésors de connaissances nouvelles, et renforcez vos liens au sein d'une communauté diverse unie par une passion commune pour la croissance et l'apprentissage.

RÉALISEZ L'INIMAGINABLE

Attirez l'attention, bénéficiez du soutien de pairs influents et dépassez vos propres limites grâce à un écosystème conçu pour catalyser le succès.

ET SURTOUT 

DE RENCONTRER DES ENTREPRENEURS

INSPIRANTS

En enrichissant votre offre de services, en renforçant votre engagement et en affinant votre expertise, vous pouvez vous attendre à une fidélisation accrue de vos clients.