Page d'aide à nos leaders GR
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Section destinée à nos gestionnaires et membres souhaitant approfondir leurs connaissances et maximiser leur expérience.
Nous sommes GR international
Eric
Pichette
Président Fondateur GR
Danny
Couturier
Vice-Président
operations@
grinternational.ca
Olena
Pichette
VP marketing
marketing@
grinternational.ca
Lyne
Racette
Dir. développement
Monique
Coté
Facturation & Rénumération
facturation@
grinternational.ca
Organigramme des responsabilités et des services GR international
Voic l'organigramme organisationnel détaillant la structure et les différentes responsabilités de GR international. Il illustre la hiérarchie des postes, depuis le Président et le Vice-Président, jusqu'aux différents départements sous la Force de Vente et la Force Opérationnelle.
Rôles et responsabilités de l’équipe sur le terrain
Rejoignez une équipe dynamique et propulsez votre succès !
Faites partie d’une communauté d’affaires tissée serrée où formation, coaching et développement vont de pair avec succès.
Certaines positions sont sur invitation, mais si vous avez l’esprit entrepreneurial et le désir d’évoluer, manifestez votre intérêt dès maintenant via le lien ci-dessous.
Un revenu d’appoint, du coaching de haut niveau et un réseau solide — tout pour faire croître votre entreprise et votre potentiel.
Gestionnaire du développement des affaires
Poste stratégique orienté résultats, le GDA joue un rôle clé dans la croissance durable de GR International. Il est responsable de la progression des adhésions, de la qualité de l’expérience client et du respect des standards du réseau dans les groupes assignés.
Positionné en analyse, suivi et recommandation, le GDA agit comme un levier de performance en s’appuyant sur des indicateurs mesurables, une lecture rigoureuse des données et une collaboration étroite avec les conseils d’administration et les opérations.
Son apport contribue directement à la solidité, à l’excellence et à l’alignement du réseau, en favorisant une croissance structurée, une rétention saine et un travail d’équipe efficace au sein de GR International.
Guide de vente
Mise à jour de juin 2025
Crédits GR
Effectif à compter du 1er janvier 2026
Crédits de référence
Les crédits sont attribués après le paiement complet de la facture de la personne référencée.
| Type d’adhésion | Crédit (CAD) | Crédit (EUR) |
|---|---|---|
| Adhésion régulière ou combinée | 25,00 $ | 10,50 € |
| Partenaire Argent | 50,00 $ | 20,00 € |
| Partenaire Or | 100,00 $ | 40,00 € |
| Partenaire Platine | 150,00 $ | 75,00 € |
| Partenaire Diamant | 200,00 $ | 80,00 € |
Crédits CA (Conseiller d’affaires)
Attribués sous condition d’avoir complété la formation CA pour le poste.
Maximum 2 groupes – 50 % des crédits applicables au 2e groupe.
Allocation annuelle et équivalent mensuel
| Poste | Annuel (CAD) | Annuel (EUR) | Mensuel (CAD) | Mensuel (EUR) |
|---|---|---|---|---|
| Président | 300,00 $ | 120,00 € | 25,00 $ | 10,00 € |
| Vice‑président | 250,00 $ | 100,00 € | 20,83 $ | 8,33 € |
| Autres postes | 200,00 $ | 80,00 € | 16,67 $ | 6,67 € |
Mise au dossier : entre le 20 et le 31 décembre de chaque année.
Crédits GDA (Gestionnaire de district)
Basés sur les résultats de performance.
| Résultat atteint | Crédit (CAD) | Crédit (EUR) |
|---|---|---|
| 125 % et plus | 100,00 $ | 40,00 € |
| 76 % à 124 % | 50,00 $ | 20,00 € |
| 51 % à 75 % | 25,00 $ | 10,00 € |
Conditions d’utilisation :
Utilisables exclusivement auprès d’un fournisseur GR International.
Mise au dossier : au début de chaque mois, entre le 1er et le 10.
Avis important
Les présentes modalités, montants et conditions sont sujets à changement sans préavis.
Document officiel – GR International
Partenaire GR Amérique
Partenaire GR Europe
Partenaire GR Afrique
PROCESSUS DÉMARRAGE, BIEN COMPRENDRE
PROCESSUS DÉMARRAGE, BIEN COMPRENDRE
Démarrer votre groupe de réseautage
STRATÉGIE COMBINÉE VISITEURS
PROCESSUS DE DÉMARRAGE D'UN GROUPE
PROCESSUS DE DÉMARRAGE D'UN GROUPE
C.A.C. Calendrier des Activités Critique
C.A.C. Calendrier des Activités Critique
Quelle est ta vision pour GR ?
Tu veux améliorer ta performance ? Réserve un rendez-vous avec moi, et on verra ensemble comment optimiser ton temps et tes résultats.
Fixe des heures précises pour chaque segment de ton CAC (Base, Évolution, Maximisation). Note combien de temps productif tu consacres à chacun. Ensuite, demande-toi : « Mes objectifs sont-ils réalistes avec le temps que j’ai ? »
Si oui, continue. Si non, trouve plus de temps ou ajuste tes priorités. Que peux-tu déléguer ou mettre de côté ?
Travaille réellement les heures prévues. Si un rendez-vous est annulé, profites-en pour faire plus d’appels. Élimine les activités non productives. Une heure de plus par jour = 365 heures par an, soit 10 semaines de travail !
Investis ce temps pour atteindre tes objectifs. Danny Couturier
Aide additionnels
Aide additionnels
Autres
Échelle des opportunités GR (O6) (PDF)
Prospection comme un PRO (PDF)
- Avantages des partenaires 2025-01 (PDF)
- Partener benefits 2025-01 (PDF)
- Liste MLM (Lire la suite)
- Gabarits professionnelles (Accès)
- HotSpot GR France (Télécharger)
Procédure – Traitement des situations conflictuelles entre membres (PDF)
Formulaires & Procédures
- Formulaire service client (Formulaire)
- Accès formulaire demande de congé équipe GR (Formulaire)
- Adhésion GR format papier (PDF)
- Procédure de paiement, financement, rappel, commission et frais administratifs 2024-01 (Télécharger)
Ajout de Prospectpour Agent de recrutement
Entente pour les membres GR et Hedhofis.
Entente pour les membres GR et Hedhofis.
Frédéric Deshaies Président et fondateur
Fier de contribuer à une communauté où les entrepreneurs d’ici grandissent
Planifier un appel avec moi | frederic@hedhofis.com
514-576-2303 | www.hedhofis.com | LinkedIn
Un membre GR devient client Hedhofis
- Nous allons doubler ses crédits ;
- Nous ajoutons la redirection de courrier sans frais (valeur de 20$ par mois)
- Ils auront accès au Forfait Nomade qui n’est plus offert, donc seulement pour les membres GR;
- GR International recevra un crédit équivalent à 10% qui sera appliqué sur son bureau d’une valeur de 2500$ dans la suite GR à Brossard;
- Dans tous les cas, les gens de GR qui veulent référer des membres GR à Hedhofis devront le faire en les référant vers le formulaire suivant, accessible sur la page d’accueil du site Hedhofis.com : https://coworking.hedhofis.com/grinternationalxhedhofis
- Les membres GR ne doivent pas parler de l’offre ou de rabais. L’équipe de Hedhofis va s’en occuper. Ils pourront évidemment montrer l’espace et parler des avantages d’être chez Hedhofis sans faire référence à l’offre qui pourrait changer en tout temps.
- Ils pourront aussi les référer aux responsables de chacune des localisations :
i. Clément Herviou : Laval, Trois-Rivières, Québec et Lévis
- clement@hedhofis.com ou 581-446-6007
ii. Frédérique Simard : Angus, Brossard, Longueuil, Royalmount , Square Victoria, Ste-Julie, Ste-Thérèse et Vieux-Montréal
- frederique@hedhofis.com ou 514-566-4048
- Un membre Hedhofis devient membre GR
- Nous allons doubler ses crédits;
- Le loyer de ce client ne sera pas comptabilisé dans le crédit de 10%.
- Hedhofis offre à GR International
- Nous allons faire des contrats à GR pour des bureaux à 0$ à l’exception du bureau dans la suite GR qui est d’une valeur de 2500$ sur lequel nous appliquerons les crédits. L’objectif est d’avoir un gestionnaire GR pour faire la promotion de Hedhofis auprès de la communauté GR dans les marchés autre que Brossard.
- GR International est au courant que nous pourrons les déplacer ou annuler l’entente sans préavis si nous pouvons louer le bureau.
Commande Vêtements GR
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